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勞工局長謝政達表示,加油站經常以僱用時薪工讀生方式解決人力需求,這類僱用型態具有短期、非常態及人員流動頻繁等特徵。
勞檢處指出,本次檢查結果部分,勞工超時工作比例最高,其次為勞工連續出勤未給予例假,因此呼籲業者,勞動法令規範的勞工權益,並不因受僱者的身分為正職或工讀而有不同差別。同時,自明年元月一日起,每小時基本工資將修正為一百三十三元、每月基本工資調高至二萬一千零九元。
本篇文章引用自此: https://tw.news.yahoo.com/加油站勞檢-查37家違規-160000850.html
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